Shoeby arbeitet mit verschiedenen Lieferanten und Zulieferern zusammen, die die Produktion der Kollektionen übernehmen. Diese Lieferanten befinden sich in verschiedenen Teilen der Welt. Shoeby setzt sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Produktionskette ein.
SHOEBY'S CSR-POLITIK
Wir führen jährlich eine Risikoanalyse auf der Grundlage der OECD-Richtlinien durch. Diese Richtlinie, die sich auf Menschen, Tiere und die Umwelt konzentriert, identifiziert Risiken pro Land und geht diese Erkenntnisse gemeinsam mit den Lieferanten an. Dieser Prozess wird kontinuierlich überwacht. Wenn neue Risiken auftauchen, wird die CSR-Richtlinie jährlich angepasst. Weitere Informationen zu den OECD-Richtlinien findest du unter https://www.oecd.org/corporate/mne/.
Shoeby hat einen eigenen Code of Conduct. Dieser Verhaltenskodex dient dazu, die Normen und Werte von Shoeby mit den Lieferanten zu teilen. Dieser Verhaltenskodex wird dazu beitragen, die Risiken zu verringern, die sich aus der Risikoanalyse ergeben haben. Der Verhaltenskodex deckt verschiedene Themen wie Kinderarbeit, Diskriminierung und Gleichstellung ab. Der Verhaltenskodex basiert auf international anerkannten Richtlinien und steht im Einklang mit den Grundsätzen des Amfori BSCI Code of Conduct. Mit der Unterzeichnung des Verhaltenskodexes erklären die Lieferanten, dass sie sich an diese Vereinbarungen und Richtlinien halten. Im Jahr 2023 haben 100% der Lieferanten den Verhaltenskodex von Shoeby unterzeichnet.
Über den Open Supply Hub können sich u.a. Marken und Einzelhändler mit den weltweiten Produktionsstandorten verbinden. Dies gibt Aufschluss darüber, welche Produktionsstandorte, Marken und Einzelhändler zusammenarbeiten, einschließlich derer von Shoeby. Durch diese Transparenz hoffen wir, die Menschenrechts- und Umweltbedingungen in unserer Produktionskette weltweit zu verbessern. Mögliche Änderungen in der Produktionskette werden jährlich aktualisiert. Weitere Informationen findest du unter https://opensupplyhub.org/.
Bei der Herstellung von Kleidung werden Chemikalien eingesetzt, zum Beispiel zum Färben von Stoffen und zum Waschen von Jeans. Um die Produktsicherheit zu gewährleisten, wurde in Übereinstimmung mit REACH eine Restricted Chemical List (RSL) erstellt. In dieser RSL sind Chemikalien und andere schädliche Stoffe aufgeführt, die während des Produktionsprozesses verwendet werden können, aber nicht in den Endprodukten enthalten sein dürfen. Unter https://echa.europa.eu/ findest du weitere Informationen über die REACH-Richtlinien.
INTERNATIONAL ACCORD
Im Jahr 2013 trat Shoeby dem Bangladesh Accord bei und wechselte im Jahr 2021 zum International Accord. Der Accord ist eine rechtsverbindliche Vereinbarung zwischen verschiedenen Marken und internationalen und nationalen Gewerkschaften, um auf eine sichere und gesunde Bekleidungs- und Textilindustrie in Bangladesch und zukünftigen neuen Ländern hinzuarbeiten. Mit der Unterzeichnung des Vertrages hat sich Shoeby dazu verpflichtet, dazu beizutragen. Wir bemühen uns, ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten in unserer Produktionskette zu schaffen.
Die International Accord prüft alle Mitgliedsfabriken auf Gebäudesicherheit, Brandschutz und Elektrizität. Diese Kontrollen werden von unabhängigen Experten des RMG Sustainability Council (RSC) durchgeführt. Erfahre mehr über den International Accord unter https://internationalaccord.org/.
AMFORI BSCI
Seit 2019 ist Shoeby Mitglied der Amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI). Durch den Beitritt zu dieser Organisation arbeitet Shoeby mit Lieferanten zusammen, deren Fabriken die BSCI-Prinzipien einhalten. Diese Prinzipien basieren auf 13 Grundsätzen und werden durch unabhängige Kontrollen, auch Audits genannt, überwacht.
Die 13 Grundsätze sind:
- Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
- Faire Entlohnung
- Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer/innen
- Besonderer Schutz für junge Arbeitnehmer/innen
- Keine Zwangsarbeit
- Ethische Geschäftspraktiken
- Keine Diskriminierung
- Anständige Arbeitszeiten
- Keine Kinderarbeit
- Keine prekäre Beschäftigung
- Schutz der Umwelt
Durch ein BSCI-Audit erhalten wir einen Einblick, wie die Lieferanten mit den oben genannten Punkten umgehen und wie sie dabei abschneiden. Eine Fabrik muss mindestens einmal alle zwei Jahre auditiert werden. Wenn eine Fabrik Verbesserungen benötigt, werden zusätzliche Zwischenaudits durchgeführt. Auf der Grundlage der Auditergebnisse wird in Zusammenarbeit mit dem Lieferanten ein Verbesserungsplan erstellt. Kontinuierliche Verbesserung ist das A und O. Mit Hilfe eines Verbesserungsplans, Schulungen und Beratung wird an diesem Verbesserungsprozess gearbeitet. Den BSCI-Verhaltenskodex von Amfori findest du unter https://www.amfori.org/content/bsci-code-conduct.
Wenn ein Lieferant einer anderen Social-Compliance-Organisation angeschlossen ist, wird dies ebenfalls akzeptiert. Das Audit muss vor Beginn der Zusammenarbeit von der CSR-Abteilung genehmigt werden. Wir überprüfen den Status und den Fortschritt der Fabrik, um mögliche Risiken frühzeitig aufzuspüren. Das Audit sollte nicht älter als ein Jahr sein und mit unserem Verhaltenskodex übereinstimmen.
Andere Organisationen zur Einhaltung sozialer Standards sind: WRAP, SMETA, SA8000 oder die FWF. 100 % der Fabriken im Jahr 2022 haben sich einem Audit einer der oben genannten Organisationen unterzogen.
AMFORI BEPI
Im Jahr 2023 hat Shoeby damit begonnen, die Umweltleistung seiner Lieferanten zu erfassen. Die Lieferanten werden gebeten, einen Fragebogen auszufüllen, der von der Amfori Business Environmental Performance Initiative (BEPI) erstellt wurde. Dieser Fragebogen basiert auf acht Prinzipien.
- Umweltmanagementsystem
- Energie und Klima
- Emissionen in die Luft
- Wasser und Abwässer
- Abfall
- Artenvielfalt
- Chemikalien
- Belästigungen
Auf der Grundlage der Ergebnisse wird, wenn möglich, in Zusammenarbeit mit dem Lieferanten ein Verbesserungsplan erstellt, um die Umweltauswirkungen zu verringern. Kontinuierliche Verbesserung ist das A und O. Mit Hilfe eines Verbesserungsplans, Schulungen und Beratung wird an diesem Verbesserungsprozess gearbeitet. Mehr über BEPI erfährst du unter https://www.amfori.org/content/amfori-bepi.